Fizjoterapeuta – Centrum Rehabilitacji Funkcjonalnej – FRANCJA – region Grand Est, departament Aube (10)

OPIS STANOWISKA :

• Oferta dotyczy 3 wakatów w dwóch oddziałach.
• W pierwszym oddziale placówka dysponuje 33 łóżkami do hospitalizacji oraz 90 miejscami na pobyt dzienny. Placówka specjalizuje się w leczeniu schorzeń ortopedycznych, chorób o podłożu neuronaczyniowym, schorzeń kręgosłupa (przewlekłe bóle krzyża), otyłości (specjalne programy leczenia).
• W drugim oddziale placówka dysponuje 48 łóżkami do hospitalizacji oraz 25 miejscami na pobyt dzienny. Placówka specjalizuje się w leczeniu schorzeń neurologicznych, schorzeń kardiologicznych, pacjentów cierpiących na przewlekłą obturacyjną chorobę płuc.

OFERUJEMY :

• umowę na czas nieokreślony (CDI) z dwumiesięcznym okresem próbnym lub na czas określony (CDD) w pełnym lub niepełnym wymiarze godzin, podpisywaną bezpośrednio z francuskim pracodawcą. Dla kandydatów zainteresowanych kontraktem na czas nieokreślony jest możliwość dodatkowo prowadzenia działalności w ramach liberalu na terenie placówki od 17:30 w tygodniu, z możliwością pracy w sobotę. Pracuje tam już dwóch fizjoterapeutów z Polski.
• pracę w godzinach od 8h30 do 12:00, 13:30 do 17:00. Fizjoterapeuta będzie odbywał dyżury w soboty od 8:30 do 12:00. Grafik dyżurów jest ustalany przez fizjoterapeutów (minimum 3 dyżury w ciągu roku). Odbyte dyżury zgodnie z preferencjami fizjoterapeuty są płatne lub fizjoterapeuta ma możliwość odebrania ich jako wolne.
• 5 tygodni urlopu. W okresie letnim trzeba wykorzystać minimum 12 -dniowy urlop.
• Dla osób zainteresowanych umową na czas nieokreślony proponujemy 2165 € brutto/miesiąc plus premia 312 € oraz premia dodatkowa w kwocie 123 €, premia SEGUR 238 € oraz dodatkowa premia SEGUR 2 w wysokości 52 € (razem 2890 € /miesiąc, czyli około 13 600 zł brutto/ miesiąc) .
• Dla kandydatów zainteresowanych umową na czas określony wynagrodzenie wyglądają następująco 2730 € brutto/ miesiąc (czyli około 12 850 zł / miesiąc) z uwzględnieniem premii SEGUR.
• Dla osób, które podpiszą umowę na czas nieokreślony możliwość darmowego zakwaterowania podczas trwania okresu próbnego. Dla osób, które zdecydują się podpisać kontrakt na czas określony będzie zapewnione darmowe zakwaterowanie na okres 6 miesięcy. Później czynsz w kwocie 320 € lub 160 € jeśli mieszkanie będzie współdzielone z innym pracownikiem placówki. Mieszkania znajdują się około 2,5 km od miejsca pracy. Mieszkania są 1 lub 2-pokojowe (dwa łóżka, kanapa, telewizor, kuchnia, łazienka, toaleta).
• Zniżki na posiłki : dla pracowników na CDI od pierwszego miesiąca a dla pracowników na CDD od drugiego miesiąca pracy pracodawca opłaca 60 % kwoty. Od trzeciego miesiąca pracownik opłaca około 15 € a pracodawca 35 €.
• Bezpłatny kurs języka francuskiego (on-line).
• Bezpłatną nostryfikację dyplomu i tłumaczenie wszystkich potrzebnych dokumentów.
• Pokrycie kosztów podróży do Francji do 100€.
• Stałe wsparcie po wyjeździe.

WYMAGANIA:

• Wykształcenie kierunkowe: licencjat lub magister fizjoterapii, min. 1470 godzin praktyk odbytych podczas studiów lub doświadczenie zawodowe.
• Umiejętność pracy w zespole.
• Samodzielność i odpowiedzialność.
• Życzliwe podejście w kontakcie z pacjentem.

NIE WYMAGAMY:

• Dodatkowych kursów.
• Doświadczenia zawodowego.
• Znajomości języka francuskiego – tego nauczymy Cię sami !

Jeśli zainteresowała Cię nasza oferta, prześlij CV – prosimy o dopisanie w CV następującej klauzuli:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych danych osobowych przez spółkę IPF Medical z siedzibą w Poznaniu oraz inne spółki z grupy IPF, w celu przeprowadzenia aktualnej rekrutacji i zatrudnienia.
Wyrażam również zgodę, aby spółka IPF Medical mogła przesłać mi informacje dotyczące innych rekrutacji w przyszłości oraz kontaktować się ze mną w sprawie ciekawych ofert pracy za granicą ”.

Znajdź nas na facebook.com/ipfmedicalpl/